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在线测评: 测测你的领导能力
1. 一个客户来到办公室又踢又嚷,想把每个人的头发揪下来。你怎么办?
你想是否该打电话给精神病院或公安局。最后,你情愿让其他人来提出解决方法。你可不想因为别的事出了岔子而引火上身。
你判断出该由谁来应付这情况。如果别人都不在,你会镇静地走向那个可能精神错乱的客户。总得有人出面,不是吗?
2. 团队工作需即时确定一个召集人。目前的问题是:“那么,谁将代表你们团队呢?”——有人这样问。此时会出现的情况最可能是:
你的同级别的同事们纷纷推举你来领导这个小组,你取得了压倒性的胜利。
你马上将食指指向离你最近的人。最好是他或她,反正不要是我,对吗?
3. 某大学职业顾问与你的上司接洽,需要请你单位某人作为嘉宾发言人,前往他们的职业讲坛介绍你们的行业。你……
立刻将手举得比房间里任何人都高。
顷刻间将自己藏于桌子后。你的事情已经够多了。你肯定你的上司不会介意让别人去做这种事情。
4. 上司忽然决定将一个VIP项目委派给你,你将做的第一件事情是:
马上要求一套规章,然后排除万难竭尽全力地按章行事。
你向上司问一个最后期限,请他做一些必要的说明,然后列出一系列自己该做的事情。
5. 当你在办公室的用餐区用餐时,发现你的两位同事正吵得面红耳赤。你……
事不关己,高高挂起。
找机会与他们谈一谈。
6. 每天当你决定穿什么去上班时,你……
用最新潮的服饰将自己打扮得最时尚。
穿得像你的上司。
7. 对于你,一个典型的工作日这样度过……
对你的工作日如何安排有个大致的概念。你有一个工作清单,一系列的目标,计划到每天、每月、每年。
你到办公室,差不多刚好准时。你冲到自己桌前,处理目前看起来最紧急或最重要的事情。
8. 无论你如何卖命地工作,但
你永远落在计划之后。你经常到了最后期限还未完成工作,不断要求延长期限。
似乎永远觉得不够你干的。
9. 在会议中,你常常……
提问,做报告或提出建议。
心不在焉。
10. 当你接电话、做报告、回电子邮件及准备别的商务文件时,你……
使它尽可能清晰明了、准确无误,并检查语法和礼仪是否规范。
尽量使它像对话似的自然。你与人讲话和通信时随心所欲。
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